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労務業務委託の特徴や委託をするメリットについてご案内しています。

特徴・メリットmerit

トラブルを回避

従業員を雇用していると、様々なトラブルが発生します。事前に雇用環境を整備しておくことで、トラブルが回避できます！

書類作成は丸投げ

雇用の準備や雇用の度に社内で書類をすべて用意するのは大変です。作成が手間な書類はすべて丸投げして実務に専念！

法律を遵守

社会保険労務士が、法律を遵守し各文書の作成及び、諸手続きを行いますので、安心してご依頼いただけます。

ご依頼頂くタイミングでは、知識や詳しい雇用の知識が無くても大丈夫です。
雇用していく上で重要になる、就業に関する規則などを様々な手続きを通じてお伝えいたします。まずは、現在の雇用状況に合わせた知識だけをおさえられるよう、お伝えしていきます。

雇用に関する相談や各種手続き、労使トラブルなどを社会保険労務士へご相談いただけます。初めての雇用の場合には、諸手続きも多く、不安なことが多いですが、社会保険労務士が依頼者と同じ目線で、親身に相談にのります。

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